足立区

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充実した福利厚生制度

設備工事の技術を未経験から習得できる安心の職場環境で、職人として成長

  • Point 01

    道具支給で初期費用の心配なし

    職人として働くために必要な工具類は会社から支給されるため、未経験でも初期投資の負担を心配することなく設備工事の仕事をスタートすることが可能かつ、先輩職人による丁寧な指導体制が整っており段階的に技術を身につけられます。

  • Point 02

    資格取得支援で技術者として成長

    リフォーム工事に関わる各種資格の取得を全面的に足立区でサポートし、必要な費用についても助成制度を設けているため、技術者として着実なスキルアップを図ることができますので安心してご応募ください。

  • Point 03

    豊富な社内イベントで職場の絆

    未経験者の方には技術と知識を活かしながら個々の希望に応じた働き方をサポートしています。足立区に拠点を構える企業として地域に根ざした安定経営を続け、福利厚生の充実により安心して長く働ける環境を提供しています。

Our Mission

私たちのミッション

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  • 未経験者でも手取り足取り指導を受けながら技術者として成長し職人としてのキャリアを築ける職場

    給湯器やエアコンなどの設備工事において、豊富な経験を持つ先輩職人が新人スタッフに対して丁寧な指導を行っており、技術習得に必要な研修設備も完備されているため工事経験がない方でも安心して技術を身につけることができます。

  • 足立区を拠点とした安定した事業基盤で長期的なキャリア形成をしっかりとサポートし職人として成長

    住宅やマンション、商業施設などの幅広い現場でリフォーム工事に携わることができ、豊富な仕事量により安定した収入を確保できるだけでなく、多様な技術と経験を積み重ねながら職人として成長していただける環境を整えています。

  • 設備工事の専門技術を習得し働きやすい環境で着実に成長できる職場として長期的なキャリア形成をサポート

    残業がほぼない働き方によりプライベートとのバランスを保ちながら技術習得に集中でき、豊富な社内イベントを通じて良好な関係を築けるだけでなく、未経験の方でも無理なく職人としてのスキルを身につけることができます。

Message

メッセージ

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技術力向上と安定したキャリア形成を両立できる充実した職場環境で長期的成長を実現する職場

リフォーム工事や設備工事の分野を手がける足立区に拠点を構えて作業員は豊富な実績を積み重ねており、未経験者でも段階的に技術を習得できる教育体制が確立されています。給湯器やエアコンの取付けから始まり幅広い設備機器の工事技術を身につけられることに加えて、経験豊富な先輩職人による丁寧な指導により安心してスキルアップを図れるため、職人として確実な成長を遂げられ、将来的には独立への道筋も見えてきます。

Guidelines

募集要項

職種名 給湯器・エアコンなどの設備全般の工事
雇用形態 正社員
地域 東京都足立区
給与

月給:250,000円

説明文章

安心して働ける環境を整えています。

給与詳細

最大月給:250,000円~

※試用期間内の給与は要相談となります。

※給与と使用期間は、能力や経験、年齢、取得資格等を考慮の上優遇いたします。

※上記は実際に雇用した人間の一例です。差異が生じる場合があります。

※雇用形態は柔軟に対応致します。ご相談ください。

応募条件

年齢:不問 必要な免許

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)

住所 〒123-0862
東京都足立区皿沼1-22-5
勤務時間

9:00~18:00

※現場により変動の場合があります。

休日休暇

週休2日制,GW,夏季休暇,年末年始,有給休暇

福利厚生・待遇

賞与,交通費支給,残業手当,社会保険

応募・お問い合わせ

連絡先:03-5838-0533

連絡先:03-5838-0533

郵送先:東京都足立区皿沼1-22-5

お気軽にご連絡ください

営業時間 9:00~18:00

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有限会社シアンズ

住所

〒123-0862

東京都足立区皿沼1-22-5

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電話番号

03-5838-0533

03-5838-0533

FAX番号 03-5838-0534
営業時間

9:00~18:00

定休日

日,祝

代表者名 三浦 健一

設立

平成17年5月2日


創立

平成13年6月1日


交通アクセスが良好な皿沼に事務所を構えており、電車やバスなど公共交通機関を利用した通勤にも便利な立地環境にあります。周辺には商業施設や飲食店も充実しており、仕事帰りの買い物や食事にも困ることがなく、働きやすい環境を整えています。

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